Сотрудники Ступинского химического завода работают на результат и не беспокоятся о завтрашнем дне. Нас выбирают за стабильный доход, белую зарплату, официальное оформление, социальный пакет и современные технологии. У нас нет возрастных ограничений при приеме на работу, нам важно ваше трудолюбие и стремление получить профессиональные навыки.
Сотрудники Ступинского химического завода работают на результат и не беспокоятся о завтрашнем дне. Нас выбирают за стабильный доход, белую зарплату, официальное оформление, социальный пакет и современные технологии. У нас нет возрастных ограничений при приеме на работу, нам важно ваше трудолюбие и стремление получить профессиональные навыки.
Мы отлично работаем и умеем отдыхать. Передовые сотрудники получают билеты в театры и на концерты. Мы широко отмечаем государственные и профессиональные праздники в кругу коллег и очень любим спорт
С первого дня работы мы оформляем сотрудников по ТК РФ. Вы получаете полностью «белую зарплату» точно в срок.
Мы следим за тем, чтобы уровень дохода был выше среднего по рынку и разработали систему дополнительной мотивации.
В сложной ситуации мы оказываем сотрудникам материальную помощь, действуют доплаты и компенсации. По итогам года выплачивается 13-ая зарплата.
Также вы всегда можете рассчитывать на приятные бонусы и поддержку профсоюза.
Мы предоставляем дополнительные оплачиваемые отпуска и занимаемся организацией семейного досуга сотрудников.
На заводе есть «Касса взаимопомощи», где вы можете взять беспроцентную ссуду.
Ступинский химический завод — предприятие полного цикла с 80-летней историей, эксперт в области бытовой химии.
Наша продукция представлена во всех крупных торговых сетях
Мы понимаем, как важно быть рядом с детьми, поэтому у нас есть дополнительный оплачиваемый отпуск на День знаний родителям детей школьного возраста/начальных классов.
Ступинский химический завод основан в 1939 году и считается одним из старейших предприятий в городе. Завод оснащен современным оборудованием, но не изменяет многолетним традициям. Наша продукция пользуется спросом у потребителей и высоко оценивается профессионалами.
Узнать большеМы выпускаем продукцию как премиум, так и эконом-класса. В ассортимент завода входят чистящие и моющие средства для ухода за всем домом, а также профессиональная химия.
Всего завод выпускает продукцию в 13 товарных категориях бытовой химии.
Узнать о продукцииМы создали комфортные условия труда и возможности для развития своих сотрудников. Интересы работников защищает коллективный договор между профсоюзом и заводом по принципам социального партнерства. Мы соблюдаем Трудовой кодекс и технику безопасности.
Наша цель — продолжительное и продуктивное сотрудничество, поэтому мы стараемся улучшать уровень жизни работников завода за счет дополнительной поддержки и поощрений.
Не знаешь, куда пойти после школы? Нет опыта работы? Мы устраиваем встречи с сотрудниками и экскурсии по заводу для выпускников, а также обучаем молодых рабочих и специалистов с последующим трудоустройством.
Мы предоставляем:Мы поддерживаем семейные ценности и преемственность поколений. На Ступинском химическом заводе сложилось немало трудовых династий и семейных подрядов, которым оказывается всесторонняя поддержка.
Тамара Николаевна — абсолютная рекордсменка Ступинского химического завода. Она проработала у нас 52 года и стала основательницей трудовой династии: на заводе работали ее дочь, зять и внучка.
На заводе часто встречается семейный подряд: до шести человек из одной семьи.
Факты о трудовой жизни Тамары Николаевны
Мы поддерживаем семейные ценности и преемственность поколений. На Ступинском химическом заводе сложилось немало трудовых династий и семейных подрядов, которым оказывается всесторонняя поддержка.
На заводе часто встречается семейный подряд: до шести человек из одной семьи.
Тамара Николаевна — абсолютная рекордсменка Ступинского химического завода. Она проработала у нас 52 года и стала основательницей трудовой династии: на заводе работали ее дочь, зять и внучка.
Нам важно оценить ваши профессиональные навыки и личные качества, чтобы предложить лучшие условия сотрудничества. Процесс трудоустройства для руководителей может состоять из нескольких этапов. Для трудоустройства специалистов начального уровня достаточно одного собеседования.
Мы растем и развиваемся, поэтому открываем новые вакансии. Нашли подходящую? Отправьте нам свое резюме
Опытные кадровики совместно с руководителем отдела изучат ваше резюме и в случае заинтересованности пригласят на собеседование
Давайте знакомиться! Мы подробно расскажем вам о нашем заводе, требованиях к сотрудникам и условиях труда, а вы нам о своем опыте и навыках
Никаких подписей «задним числом». Первый рабочий день считается днем официального трудоустройства. Не забудьте документы, будем оформляться
Не нашли подходящей вакансии, но хотели бы работать у нас? Заполните анкету соискателя. Мы постоянно расширяемся и нам нужны квалифицированные рабочие и специалисты разного профиля.
Даже при отсутствии возможности прикрепить резюме сразу, Вы можете оставить свои контактные данные для связи.