Логотип
вернуться на старую версию сайта

Работа на заводе

Сотрудники Ступинского химического завода работают на результат и не беспокоятся о завтрашнем дне. Нас выбирают за стабильный доход, белую зарплату, официальное оформление, социальный пакет и современные технологии. У нас нет возрастных ограничений при приеме на работу, нам важно ваше трудолюбие и стремление получить профессиональные навыки.

Работа на заводе

Сотрудники Ступинского химического завода работают на результат и не беспокоятся о завтрашнем дне. Нас выбирают за стабильный доход, белую зарплату, официальное оформление, социальный пакет и современные технологии. У нас нет возрастных ограничений при приеме на работу, нам важно ваше трудолюбие и стремление получить профессиональные навыки.


О заводе

Производство

Ступинский химический завод основан в 1939 году и считается одним из старейших предприятий в городе. Завод оснащен современным оборудованием, но не изменяет многолетним традициям. Наша продукция пользуется спросом у потребителей и высоко оценивается профессионалами.

Узнать больше

Продукция

Мы выпускаем продукцию как премиум, так и эконом-класса. В ассортимент завода входят чистящие и моющие средства для ухода за всем домом, а также профессиональная химия.

Всего завод выпускает продукцию в 13 товарных категориях бытовой химии.

Узнать о продукции
620сотрудников
78лет заводу
39лет - средний возраст сотрудников
50профессий

Преимущества работы

Заработная плата

С первого дня работы мы оформляем сотрудников по ТК РФ. Вы получаете полностью «белую зарплату» точно в срок.

Мы следим за тем, чтобы уровень дохода был выше среднего по рынку и разработали систему дополнительной мотивации.

Поддержка сотрудников

В сложной ситуации мы оказываем сотрудникам материальную помощь, действуют доплаты и компенсации. По итогам года выплачивается 13-ая зарплата.

Также вы всегда можете рассчитывать на приятные бонусы и поддержку профсоюза.

Расширенный соцпакет

Мы предоставляем дополнительные оплачиваемые отпуска и занимаемся организацией семейного досуга сотрудников.

На заводе есть «Касса взаимопомощи», где вы можете взять беспроцентную ссуду.

Крупный работодатель

Ступинский химический завод — предприятие полного цикла с 80-летней историей, эксперт в области бытовой химии.

Наша продукция представлена во всех крупных торговых сетях


Условия труда

Мы создали комфортные условия труда и возможности для развития своих сотрудников. Интересы работников защищает коллективный договор между профсоюзом и заводом по принципам социального партнерства. Мы соблюдаем Трудовой кодекс и технику безопасности.

Наша цель — продолжительное и продуктивное сотрудничество, поэтому мы стараемся улучшать уровень жизни работников завода за счет дополнительной поддержки и поощрений.

На заводе работает система профсоюзов Права и интересы сотрудников под надежной защитой. Коллеги поддержат друг друга в любой ситуации.

Гарантии и льготы ? подсказка с текстом

Материальная помощь:
  • в связи с рождением детей;
  • на праздники и юбилеи;
  • пенсионерам завода и ветеранам ВОВ;
  • сотрудникам и их семьям в трудной жизненной ситуации
Премии и поощрения:
  • за победу в производственных соревнованиях;
  • за оптимизацию работы;
  • за выполнение плана;
  • за разработку новаторских предложений;
  • за активное участие в общественной жизни завода
Дополнительные оплачиваемые отпуска:
  • для работников со стажем и многодетных матерей;
  • для дружинников;
  • по случаю семейных торжеств: свадьба, рождение ребенка
  • проводы в армию;
  • за вредные условия труда;
  • в связи со смертью члена семьи
ДМС для сотрудников
  • оплата абонементов в спорткомплексы;
  • частичная компенсация лечения в санаториях;
Материальные поощрения
  • льготные путевки в оздоровительные лагеря;
  • новогодние подарки от профсоюза;
  • подарки на выпускной
  • билеты в театр и на концерты
Оплачиваемый отпуск для всех сотрудников с детьми на День Знаний!

Мы понимаем, как важно быть рядом с детьми, поэтому у нас есть дополнительный оплачиваемый отпуск на День знаний


Актуальные вакансии

Маркетинг / Реклама / PR

  • Бренд менеджер   Ступино
  • Маркетолог-аналитик   Ступино

Транспорт, логистика

  • Грузчик (складское хозяйство)   Ступино
  • Оператор ричтрака   Ступино

Рабочий персонал

  • Уборщик производственных и служебных помещений   Ступино
  • Машинист расфасовочно-упаковочных машин   Ступино
  • Транспортировщик   Ступино
  • Обработчик изделий из пластмасс   Ступино

Продажи

  • Региональный менеджер   Ростов-на-Дону
  • Руководитель дивизиона   Ступино

Производство

  • Ведущий специалист по охране труда   Ступино
  • Лаборант-химик   Ступино
  • Контролер качества продукции и технологического процесса   Ступино
  • Инженер-технолог ПТО   Ступино
  • Инженер-химик в исследовательскую лабораторию   Ступино
  • Мастер смены (Цех производства полимерной тары)   Ступино

Начало карьеры, студенты

  • Стажер отдела маркетинга   Ступино

Специалисты

  • Специалист видеонаблюдения   Ступино

Процесс трудоустройства

Нам важно оценить ваши профессиональные навыки и личные качества, чтобы предложить лучшие условия сотрудничества. Процесс трудоустройства для руководителей может состоять из нескольких этапов. Для трудоустройства специалистов начального уровня достаточно одного собеседования.

Отправка
резюме

Мы растем и развиваемся, поэтому открываем новые вакансии. Нашли подходящую? Отправьте нам свое резюме

Рассмотрение резюме
отделом кадров

Опытные кадровики совместно с руководителем отдела изучат ваше резюме и в случае заинтересованности пригласят на собеседование

Собеседование
(1—3 этапа)

Давайте знакомиться! Мы подробно расскажем вам о нашем заводе, требованиях к сотрудникам и условиях труда, а вы нам о своем опыте и навыках

Официальное
оформление

Никаких подписей «задним числом». Первый рабочий день считается днем официального трудоустройства. Не забудьте документы, будем оформляться

Анкета соискателя

Не нашли подходящей вакансии, но хотели бы работать у нас? Заполните анкету соискателя. Мы постоянно расширяемся и нам нужны квалифицированные рабочие и специалисты разного профиля.

Лучшие сотрудники

Мы проводим дружеские трудовые соревнования. Это сплачивает команду завода и развивает производство. Активные и отличившиеся сотрудники получают дополнительные выходные, премии и подарки.

Евдокия Круглова

Машинист разливочно-упаковочной машины дой-паков

Стаж работы: 34

Работает с 1983

Ольга Федорова

Машинист разливочно-упаковочной машины Sanfor

Стаж работы: 18

Работает с 1999

Светлана Игнаткина

Машинист разливочно-упаковочной машины с термоусадкой

Стаж работы: 14 лет

Работает с 2003 года

Анастасия Милованова

Машинист разливочно-упаковочной машины с термоусадкой

Стаж работы: 10 лет

Работает с 2007 года

Александр Разов

Мастер цеха производства бытовой химии

Стаж работы: 2 года

Работает с 2016 года

Активная жизнь завода

Мы отлично работаем и умеем отдыхать. Передовые сотрудники получают билеты в театры и на концерты. Мы широко отмечаем государственные и профессиональные праздники в кругу коллег и очень любим спорт

Путешествия
с коллегами
Путешествия с коллегами

На заводе проводятся соревнования трудовых команд, самые сплоченные и эффективные коллективы отправляются в туристические поездки по всему миру. Там они не только отдыхают от работы, но и укрепляют командный дух и участвуют в спортивных соревнованиях.

А также на заводе часто проходят пешие и велосипедный прогулки, выезды на шашлыки, зимой наши сотрудники осваивают лыжные тропы в ближайших городах подмосковья.

Путешествия
с коллегами
Спортивная жизнь завода
Здоровье сотрудников превыше всего, поэтому мы создаем условия для занятий спортом: оплачиваем абонементы в клубы, спорткомплексы и залы, устраиваем дружеские соревнования, поощряем создание спортивных команд и гордимся их достижениями. За участие в спортивно-оздоровительных и культурно-массовых мероприятиях активные сотрудники получают премии. Для детей работников предоставляются льготные путевки в спортивные и оздоровительные лагеря.
Путешествия с коллегами

На заводе проводятся соревнования трудовых команд, самые сплоченные и эффективные коллективы отправляются в туристические поездки по всему миру. Там они не только отдыхают от работы, но и укрепляют командный дух и участвуют в спортивных соревнованиях.

А также на заводе часто проходят пешие и велосипедный прогулки, выезды на шашлыки, зимой наши сотрудники осваивают лыжные тропы в ближайших городах подмосковья.

Спортивная жизнь завода
Здоровье сотрудников превыше всего, поэтому мы создаем условия для занятий спортом: оплачиваем абонементы в клубы, спорткомплексы и залы, устраиваем дружеские соревнования, поощряем создание спортивных команд и гордимся их достижениями. За участие в спортивно-оздоровительных и культурно-массовых мероприятиях активные сотрудники получают премии. Для детей работников предоставляются льготные путевки в спортивные и оздоровительные лагеря.

Для молодых сотрудников

Не знаешь, куда пойти после школы? Нет опыта работы? Мы устраиваем встречи с сотрудниками и экскурсии по заводу для выпускников, а также обучаем молодых рабочих и специалистов с последующим трудоустройством.

Мы предоставляем:
  • прохождение практики для студентов;
  • оплачиваемую стажировку; возможность совмещать работу и учебу;
  • опытных наставников;
  • программу адаптации для молодых сотрудников;
  • шанс заявить о себе на ежегодном конкурсе среди молодежи
Ступинский Химический Завод предлагает вам решать интересные задачи с первого дня!

Семейный подряд

Мы поддерживаем семейные ценности и преемственность поколений. На Ступинском химическом заводе сложилось немало трудовых династий и семейных подрядов, которым оказывается всесторонняя поддержка.

Павлюхина Тамара Николаевна
Оператор линии разлива (1954-1959) Начальник производственного цеха (1959-1992)

Тамара Николаевна — абсолютная рекордсменка Ступинского химического завода. Она проработала у нас 52 года и стала основательницей трудовой династии: на заводе работали ее дочь, зять и внучка.

На заводе часто встречается семейный подряд: до шести человек из одной семьи.

6 членов семьи
в коллективе
Факты о трудовой жизни Тамары Николаевны
52 года работы
на заводе
25 наград
за время работы

Семейный подряд

Далеко-далеко за словесными горами в стране гласных и согласных живут рыбные тексты. Вдали от всех живут они в буквенных домах на берегу Семантика большого языкового океана.

Далеко-далеко за словесными горами в стране гласных и согласных живут рыбные тексты. Вдали от всех живут они в буквенных домах на берегу Семантика большого языкового океана.

На заводе часто встречается семейный подряд: до шести человек из одной семьи.

6 членов семьи
в коллективе
Павлюхина Тамара Николаевна
Оператор линии разлива (1954-1959) Начальник производственного цеха (1959-1992)

Далеко-далеко за словесными горами в стране гласных и согласных живут рыбные тексты.

Далеко-далеко за словесными горами в стране гласных и согласных живут рыбные тексты. Вдали от всех живут

Факты о трудовой жизни Тамары Николаевны
52 года работы
на заводе
25 наград
за время работы

Часто задаваемые вопросы

Живые истории завода

Ступинский химический завод приглашает на работу рабочих и специалистов. Об условиях труда, коллективе и гарантиях рассказывают наши сотрудники

Александр Разов
Мастер цеха

“Работаю на заводе недавно, всего год. Живу далеко, но меня это не смущает. Работа стоит того. Уже успел многому научиться и повысить свою квалификацию. Начинал с азов, а теперь отвечаю за весь производственный процесс цеха и надеюсь, что моя смена выиграет заводское соревнования. Желание победить очень мотивирует”

Анастасия Милованова
Машинистка разливочно-упаковочной машины с термоусадкой

“На завод пришла после колледжа. Работаю уже 10 лет и не планирую менять работу. За это время я успела стать мамой, ребенок еще маленький, иногда нужен больничный или отгул. Руководство относится к моим проблемам с пониманием. Если нужно, отпускают. Еще у меня здесь появилась близкая подруга — напарница Светлана. Мы всегда друг друга выручаем, вместе работаем и отдыхаем”

Евдокия Круглова
Машинистка разливочно-упаковочной машины дой-паков

“Работаю на заводе 34 года. Пришла сразу после школы. Тогда здесь еще выпускали фотохимию. За эти 34 года в стране произошли политические и экономические кризисы, завод сменил направление деятельности, но я практически не ощутила последствий. У меня всегда была стабильная работа и зарплата, уверенность в завтрашнем дне”

Осуществляя навигацию по сайту, Вы даете нам право запоминать и иметь доступ к куки-файлам на Вашем устройстве доступа к Интернету. Для получения подробной информации щелкните здесь.